總 則??第一章

第一條?為規(guī)范工會會員會籍管理工作，增強會員意識，保障會員權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條?工會會員會籍是指工會會員資格，是職工履行入會手續(xù)后工會組織確認其為工會會員的依據(jù)。

第三條?工會會員會籍管理，隨勞動（工作）關(guān)系流動而變動，會員勞動（工作）關(guān)系在哪里，會籍就在哪里，實行一次入會、動態(tài)接轉(zhuǎn)。

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會籍取得與管理??第二章

第四條?凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認《中國工會章程》，都可以加入工會為會員。

第五條職工加入工會，由其本人通過口頭或書面形式及通過互聯(lián)網(wǎng)等渠道提出申請，填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)基層工會審核批準，即為中華全國總工會會員，發(fā)給《中華全國總工會會員證》（以下簡稱“會員證”），享有會員權(quán)利，履行會員義務(wù)。工會會員卡（以下簡稱“會員卡”）也可以作為會員身份憑證。?

第六條?尚未建立工會的用人單位職工，按照屬地和行業(yè)就近原則，可以向上級工會提出入會申請，在上級工會的幫助指導(dǎo)下加入工會。用人單位建立工會后，應(yīng)及時辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù)。

第七條非全日制等形式靈活就業(yè)的職工，可以申請加入所在單位工會，也可以申請加入所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、村（社區(qū)）工會和區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會等。會員會籍由上述工會管理。?

第八條?農(nóng)民工輸出地工會開展入會宣傳，啟發(fā)農(nóng)民工入會意識；輸入地工會按照屬地管理原則，廣泛吸收農(nóng)民工加入工會。農(nóng)民工會員變更用人單位時，應(yīng)及時辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù)，不需重復(fù)入會。

第九條?勞務(wù)派遣工可以在勞務(wù)派遣單位加入工會，也可以在用工單位加入工會。勞務(wù)派遣單位沒有建立工會的，勞務(wù)派遣工在用工單位加入工會。

在勞務(wù)派遣工會員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會可以與用工單位工會簽訂委托管理協(xié)議，明確雙方對會員組織活動、權(quán)益維護等方面的責任與義務(wù)。

加入勞務(wù)派遣單位工會（含委托用工單位管理）的會員，其會籍由勞務(wù)派遣單位工會管理。加入用工單位工會的會員會籍由用工單位工會管理。

第十條?基層工會可以通過舉行入會儀式、集體發(fā)放會員證或會員卡等形式，增強會員意識。

第十一條?基層工會應(yīng)建立會員檔案，實行會員實名制，動態(tài)管理會員信息，保障會員信息安全。

第十二條?會員勞動（工作）關(guān)系發(fā)生變化后，由調(diào)出單位工會填寫會員證“工會組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中有關(guān)內(nèi)容。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一并移交。會員以會員證或會員卡等證明其工會會員身份，新的用人單位工會應(yīng)予以接轉(zhuǎn)登記。

第十三條?已經(jīng)與用人單位解除勞動（工作）關(guān)系并實現(xiàn)再就業(yè)的會員，其會員會籍應(yīng)轉(zhuǎn)入新的用人單位工會。如新的用人單位尚未建立工會，其會員會籍原則上應(yīng)暫時保留在會員居住地工會組織，待所在單位建立工會后，再辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù)。

第十四條?臨時借調(diào)到外單位工作的會員，其會籍一般不作變動。如借調(diào)時間六個月以上，借調(diào)單位已建立工會的，可以將會員關(guān)系轉(zhuǎn)到借調(diào)單位工會管理。借調(diào)期滿后，會員關(guān)系轉(zhuǎn)回所在單位。會員離開工作崗位進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，如與單位仍有勞動（工作）關(guān)系，其會員會籍不作變動。

第十五條?聯(lián)合基層工會的會員會籍接轉(zhuǎn)工作，由聯(lián)合基層工會負責。區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會的會員會籍接轉(zhuǎn)工作，由會員所在基層工會負責。

第十六條?各級工會分級負責本單位本地區(qū)的會員統(tǒng)計工作。農(nóng)民工會員由輸入地工會統(tǒng)計。勞務(wù)派遣工會員由勞務(wù)派遣單位工會統(tǒng)計，加入用工單位工會的由用工單位工會統(tǒng)計。保留會籍的人員不列入會員統(tǒng)計范圍。

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會籍保留與取消?第三章

第十七條?會員退休（含提前退休）后，在原單位工會辦理保留會籍手續(xù)。退休后再返聘參加工作的會員，保留會籍不作變動。

第十八條?內(nèi)部退養(yǎng)的會員，其會籍暫不作變動，待其按國家有關(guān)規(guī)定正式辦理退休手續(xù)后，辦理保留會籍手續(xù)。

第十九條?會員失業(yè)的，由原用人單位辦理保留會籍手續(xù)。原用人單位關(guān)閉或破產(chǎn)的，可將其會籍轉(zhuǎn)至其居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村（社區(qū)）工會。重新就業(yè)后，由其本人及時與新用人單位接轉(zhuǎn)會員會籍。

第二十條?已經(jīng)加入工會的職工，在其服兵役期間保留會籍。服兵役期滿，復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到用人單位并建立勞動關(guān)系的，應(yīng)及時辦理會員會籍接轉(zhuǎn)手續(xù)。

第二十一條會員在保留會籍期間免交會費，不再享有?選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十二條?會員有退會自由。對于要求退會的會員，工會組織應(yīng)做好思想工作。對經(jīng)過做思想工作仍要求退會的，由會員所在的基層工會討論后，宣布其退會并收回其會員證或會員卡。會員沒有正當理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。

第二十三條?對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員，開除會籍。開除會員會籍，須經(jīng)會員所在工會小組討論提出意見，由工會基層委員會決定，并報上一級工會備案，同時收回其會員證或會員卡。

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附 則?第四章

第二十四條?本辦法由中華全國總工會負責解釋。

第二十五條?本辦法自印發(fā)之日起施行。2000年9月11日印發(fā)的《中華全國總工會關(guān)于加強工會會員會籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》（總工發(fā)[2000]18 號)同時廢止。